Prompt
根據一項員工績效研究建立概念架構圖。將變革型領導力和培訓品質作為自變數，將工作滿意度作為中介變數，將組織文化作為調節變數，將員工績效作為依變數。在白色背景上使用清晰的箭頭、附標示的變數框、假設標籤和學術研究佈局。
研究架構圖 AI
研究架構圖產生器
為學位論文、研究計畫書、期刊論文和簡報建立簡潔的概念架構圖。描述變數、關係、中介變數、調節變數、控制變數和結果變數，即可生成精緻的研究模型圖。
變數和關係中介變數與調節變數適合學位論文與期刊投稿
AI概念架構圖產生器
描述您需要的研究模型、變數和關係。
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根據您的描述生成可用於發表的 PNG。
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概念架構範例預覽
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範例預覽。描述您的模型以生成您自己的架構圖。
概念架構圖範例
可參考這些範例，為學位論文模型、研究計畫書、中介變數、調節變數和結果架構尋找視覺思路。
Prompt
為一項學生成績研究建立概念架構圖。將社會經濟地位、學習習慣和教師支持放在左側，學生學習投入放在中間，學業成績放在右側，技術可及性作為主路徑上方的調節變數。使用清晰的變數分組、方向箭頭、簡潔的標籤，以及適合學位論文的版式。
學生成績模型
Prompt
建立關於線上購買意願的概念架構圖。將感知有用性、信任和社會影響作為預測變數，態度作為中介變數，隱私顧慮作為調節變數，購買意願作為結果變數。使用簡潔的標籤、清晰的方向箭頭、分組的構念，以及精緻的學術圖表風格。
消費者購買意願
Prompt
建立關於健康行為改變的概念架構圖。將健康素養、感知風險和自我效能作為自變數，行為意向作為中介變數，健康行為作為結果變數，社會支持作為調節變數。採用簡潔的公共衛生研究風格，箭頭清晰可讀，構念均附標示。
健康行為改變
Prompt
建立關於技術採用的概念架構圖。呈現感知有用性和感知易用性影響態度，態度影響採用意願，採用意願進而影響使用行為。加入便利條件作為情境因素，並使用精緻的學術圖表版式。
技術採用架構
Prompt
建立關於企業創新績效的概念架構圖。將研發投入、知識共享和吸收能力作為預測變數，創新能力作為中介變數，企業績效作為結果變數，市場動盪性作為調節變數。使用現代研究模型版式，構念框清晰，箭頭具有方向性。
創新績效模型
如何製作概念架構圖
1
定義變數
列出研究中的自變數、依變數、中介變數、調節變數、控制變數和結果。
2
梳理變數關係
說明哪些變數相互影響，以及箭頭、假設、標籤或回饋迴路應出現在何處。
3
生成和完善
建立架構圖，檢查邏輯和標籤，然後調整提示，直到模型與您的研究相符。
什麼是概念架構圖？
概念架構圖是把一項研究中的主要變數、關係和前提假設視覺化呈現的圖。它幫助讀者理解在碩士論文、博士論文、研究計畫書或期刊論文中，預測變數、中介變數、調節變數、結果變數和控制變數之間是如何關聯的。
為什麼使用概念架構圖產生器
- 把文字描述的研究模型轉化為清晰的視覺化結構。
- 在一個視圖中顯示自變數、依變數、中介變數和調節變數。
- 為學位論文、研究計畫書、簡報和投稿論文繪製風格一致的圖。
- 當你的假設或模型結構發生變化時，快速修改概念架構圖。
概念架構圖的各個部分
- 自變數是預期影響結果的因素。
- 依變數是需要被解釋的結果或產出。
- 中介變數解釋一個變數如何影響另一個變數。
- 調節變數改變一段關係的強度或方向。
- 箭頭和標籤展示模型中的路徑、前提假設與研究假設。
使用概念架構圖的地方
- 碩士論文與博士論文中關於研究設計和研究假設的章節。
- 研究提案、經費補助申請和研究計畫。
- 期刊投稿論文、文獻回顧和概念模型章節。
- 研討會海報、簡報和方法圖。
- 社會科學、教育、健康、商業和技術研究。
概念架構圖產生器常見問題解答
它是一個視覺化模型，顯示研究中的變數以及它們之間的相互關係。
