
Prompt
Crea un diagrama de marco conceptual basado en un estudio sobre el desempeño de los empleados. Muestra el liderazgo transformacional y la calidad de la formación como variables independientes, la satisfacción laboral como variable mediadora, la cultura organizacional como variable moderadora y el desempeño de los empleados como variable dependiente. Usa flechas limpias, recuadros de variables con etiquetas, etiquetas de hipótesis y un diseño de investigación académica sobre fondo blanco.







